休日
休日は自由で申告制です。
このサロンの夢や想い
京橋で1番敷居が低く、アットホームなサロンです(^^)
きれいになりたいを応援できるように。
女性である事を楽しんでもらえるように。
そのためにもお客様一人一人を大切にしたい。
いつもそんな想いで接客しています!
求める人物像
とにかくお客様を大切にして下さる方。
流れ作業の施術はしません
当サロンは、とてもアットホームです。
お客様ももちろん大事なのですが、私はそれ以上にスタッフに楽しく仕事してほしいと思っています。
ご自身が楽しくないと、お客様にも笑顔で接客出来ないと考えているからです。
*美容師免許必須
*アイリスト経験1年以上
*1時間に100本以上つけれる方優先。
*シフトは完全自由ですが、土日どちらか出勤可能だとありがたいです。
*日祝がお休みですが、出勤したい方は可能です。
*小さいお子様の預け先がない方はお断りしております。
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京橋徒歩1分の好立地で出勤が自由な為、固定給とフリーランスの両方のいいとこ取りができます！
やる気次第で、月30万円以上稼ぐ事も可能です！
(スタッフ例 2月、出勤21日で25万円以上の手取り実績)
仕事もプライベートも充実させたい方には良い環境だと思います。
また、移転に伴い、事業拡大で緊急募集です！
嫌で辞めたスタッフが、1人もいないのが自慢です！
＊指名料400円は全てお給料に還元致します。
＊ホワイトニングのチケット販売10%キャッシュバック
＊美容液1本千円キャッシュバック
＊スタッフはホワイトニング無料で月3回までできます。
＊駅から徒歩1分の好立地も出勤するにはありがたいです！
オーナーメッセージ
20歳の頃、証券会社で働いていた時に、株の動きで、お客様に損をさせてしまう事がありました。
自分がいいと思っていないものでも売らなくていけませんでした。
次に転職するときは、お客様にありがとうと言ってもらえる仕事をしようと思い、美容業界に飛び込みました。
美容大好きなので、一緒に働いていれば、知識が豊富になると思いますよ♪
お客様を大切にしたい。
それ以上にスタッフを大切にしたいと思っています。
なぜなら、スタッフが楽しくないと、いいお仕事ができないと思っているからです。
長く勤めるには、働きやすい環境が必要となってきます。
スタッフにはよく声かけをさせてもらい、改善点を素早く修正してきました。
聞く耳を持たない人には言えなくなります。そうならないためにも、
何でも相談できるオーナーでありたいと思っています(^^)
スタッフはみんな仲が良く、開店前には雑談の笑い声が、来られたお客様に聞こえてしまう事も笑
今回出産退職につき、1名募集しておりますが、当サロンの人間関係やお仕事が嫌で辞めて行った方はいません。
ご応募後、あなたの働きたい条件をお聞かせ下さい(^^)
まずは、見学だけでもぜーーーーんぜんオッケーです!!
どんな人が活躍しているか
独身、既婚者、両方働いています！
お休みも自由に取ってもらっています。
プライベートを充実させている仲間ばかりですので、ダンス講師と兼用されてたり、
趣味でお笑いのおっかけをしている子、V系が好きな子、個性がキラリと光る仲間達です(^^)
オーナーもバレーボールのクラブチームに所属しており、仕事にだけ必死になっていません！笑
一度きりの人生、楽しんでほしいのです！！
当サロンはオープンして、まだ2年半ほどですが、嫌で辞めていったスタッフは、1人もいないです！
スキルアップ・教育制度
基本的にマツエクを中心に施術して頂きます。
まつげパーマは、この先どのお店に行っても、すごい技術だねと言われるぐらい、
あなたに習得させる自信があります。
小さいサロンですから、外部講師を招き、徹底した教育制度はございませんが、
小さいサロンだからこそマンツーマンで教えてあげる事ができると思っています。
また、スタッフ全員誰に聞いても、同じ答えが返ってくるので、聞きやすいと思います。
勤務地
大阪府 大阪市都島区 東野田町2-9-13 松和京橋第1ビル3階 ( 最寄駅：京橋駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1300円以上
【インセンティブ】
・美容液1本販売で千円キャッシュバック
・ホワイトニングチケット販売で10%キャッシュバック
・指名料100%キャッシュバック
*お店の営業時間は、11時〜20時です。
勤務はシフト制で、完全に自由です。
ただし、金曜日、土曜日はなるべく出勤して頂ける方を優先したいです。
*お昼休憩は、労働基準法に基づき、6時間勤務で45分、それ以上勤務は1時間必ずございます。
もし取らなかった場合、その1時間分は時給1500円として計算します。
働きたい形で働いてほしいので、面談でご希望の勤務形態を教えて下さいね。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
