休日
・毎週月曜日＋第3火曜日
・冬季休暇7日
・夏季休暇7日
・忌引休暇
・有給休暇月1日(今後増やして行く予定)
※相談に応じて土日祝でも有給が取れます
このサロンの夢や想い
値引きに頼らない本物の美容師集団を目指しています。
低価格サロンが多い中、時流に流されず、技術に特化したサロンを創り、お客様のなりたい、スタッフのやりたいを必ず叶えます。
スタッフは僕達の仲間であり宝です。
ONEPIECEのようなチームを目指しています。
お店にフィギアもそれぞれスタッフのキャラに合わせて置いてます笑
一人増える度にフィギアも増えます。
沢山の本当に信頼できる仲間を増やして、一緒に盛り上げて行きましょう。
よろしくお願い致します(^-^)
求める人物像
アシスタントの方でこんな方はおられませんか？
●お店のスタッフ同士の人間関係に悩みたくない
●しっかりとした技術力をつけたい
●自分の居場所だと本気で思えるサロンが良いと思ってる
●毎日帰宅が遅くなるのは嫌
●やる気はあるけど先輩があんまり教えてくれない
●有給が取りやすい環境が良い
●たまには土日祝も休みたい
●ぶっちゃけ連休を多く取りたい
●なんせ技術が上手くなりたい
●理論的にも教えてほしい
●将来売れたい
●自分のペースで成長したい
●低単価で回転ばかり考えてるサロンは嫌
kir'oomはスタッフ同士の仲が良く笑顔が絶えない空間になってます。
お客様からも差し入れも凄く多く、本当に優しい方々に囲まれた環境です。
kir'oomの由来は
kir=酒言葉で最高の巡り会い
room=空間です。
造語で最高の巡り会いのある空間という意味です。
お客様満足度も大切ですが、何よりスタッフが楽しく、やりがいをもてて、毎日笑顔で働ける環境を皆で創っております。
少しでも興味がある方はご応募後、是非お話ししましょう(^-^)
OPEN当初4人でスタートし、現在では中途採用したスタッフも含めて2店舗で9名になりました。
お客様もスタッフも増え、アシスタントを更に2人募集したいと思います。
OPENして5年になりましたが、スタッフ全員の頑張りで、給与改正3回、有給倍増、夏休みが連続取得8日間、冬季休暇が連続7日間。
ゴールデンウィーク3連休。そして2021年1月4日で法人化にし社会保険完備。
OPEN当初に最初の目標はとにかく早く会社にして、スタッフを会社員とし社会保険加入をすると言うのが目標でした。
スタッフ1人1人のお陰でここまで成長してこれました。
次の目標は、更によりよい環境作り。
現在では、週に2回ほど6時上がり。月に3回ほどの5時上がりとなっております。
まだまだ成長途中ですが、更にパワーアップしてより良い環境を創っていきたいと考えております。
ただ、仕事は本気なので中途半端な気持ちの方や、後輩に厳しい方は採用致しません。
こんな環境で働けるのは正直あまりないと思います。
是非1度見学にお越しくださいませ。
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▼中途採用アシスタントの声
2020年1月にリジョブを通じて中途入社しました、アシスタントの寺田です。
私がKir'oomに応募した理由はオープンわずか1年で高い実績を残されていたことと、カットとカラー技術に特化することで集中して技術を身につけられると思ったからです。
実際に入社してから感じることはやはり既存スタッフの技術に対する向上心の高さです。日々勉強をする中で発見したことや分からないことは互いに共有し、多くのお客さまに喜んでいただいています。空き時間があればカラーの発色の実験やカットレッスンもしているので、1日がダラダラと終わることもありません。
以前の職場では疑問に思ったことを聞いても答えられるスタッフがいなかったのですが、Kir'oomのスタッフは理論的に1から教えてくださるのでとても分かりやすく、周りの美容師よりも知識がついていることを実感できます。
また休暇や福利厚生面も充実しています。美容師をしているとプライベートを確保しにくい、という印象を持たれやすく、実際私も前職場では拘束時間の長さや休暇の少なさを感じていました。
Kir'oomでは定休日の他に有給休暇やリフレッシュ休暇、誕生日休暇などの取得が可能で予約状況に応じて長期休みも取れるので旅行や遠方の友人と会ったりなどプライベートをとても充実させることができると感じています。
そして何よりスタッフ同士の仲の良さ、お客様の優しさを強く感じています。
入社当初は中途採用だったので新しい環境に飛び込むことに不安も感じていましたが、オーナーを中心に常に楽しく、居心地の良い空間を作ってくださったおかげですぐに馴染むことができました。
サロンワーク中もお客様と一緒に会話を楽しみながら施術ができ、こんなに笑顔の多いサロンがあるのかと入社当初は驚いたくらいです。
実際に働き出して1年ほど経ちますが、本当に毎日楽しくお客様やスタッフに感謝しながら美容師をすることができています。
今はスタイリストデビューに向けて日々カットやカラーのレッスンに取り組んでいます。もちろん自分の成長にも繋がりますが、Kir'oomは頑張れば頑張るほど評価をしてもらえる環境なので常に向上心を持って取り組むことができます。
2022年9月にデビューしてスタイリストになってからより一層楽しく仕事ができております。
オーナーメッセージ
皆様はじめまして。
オーナーの田平と申します。
先ずはメッセージまでご覧頂きましてありがとうございます
自己紹介をさせて頂きます。
平成19年グラムール美容専門学校卒業
平成19年関西の有名サロンに入社
平成22年スタイリストデビュー
平成26年店長に就任 当時5店舗の全店の技術統括
平成27年個人売上500万 関西でも数少ない500万スタイリストに仲間入り
平成30年最高の仲間と出会い独立
美容業界でも有名なサロン
PEEK-A-BOO様、MINX様のカットを猛勉強しデュプロマ取得。
独自のカットStyleも加え日々お客様に喜んで頂ける美容師力を勉強しております。
お客様に喜んで頂きたいのは勿論ですが、私の考えとしてはお客様よりスタッフ。
毎日顔を合わせるスタッフを本気で幸せにしたい。
時間、お金と共にゆとりのある生活を提供できる環境を用意したいと思い独立をしました。
2019年2月1日にオープンしましたがお陰様で求人をさせて頂ける程の繁盛店になりました。
何より心がけているのは一緒に働いてくれるスタッフを幸せにしたい
自分は最後でいいから何よりスタッフの事を優先してあげたい。
なので、社風としては自分の後輩の子に優しくしてあげれる方のみの募集とさせて頂きます。
先輩は後輩よりも先に入社しただけで大して偉くはありません。
人に優しく自分に厳しく、そして何より仲間を大切にできるスタッフが必要と感じています。
今は私以外に3人のスタイリストと中途採用のアシスタントが1名います。
本当に皆可愛くて息子、娘のように接しています。
またこれをご覧になられている方も自分が良くしてくれた先輩のように後輩の方にしてあげれる方は、是非僕達と最高の美容師を目指しましょう(^-^)
どんな人が活躍しているか
スタッフ全員活躍してます。
サロンワークはスタッフ同士の協力が必ず必要なのでアシスタントから店長、代表まで全員がシャンプーやブローなど協力して行います。
それができるのも全員の仲が良いところかなと思います。
サロンワークの雰囲気などぜひ見学していただければ嬉しくおもいます。
サロンのルールで自分に甘く後輩に厳しい方は採用致しません。
自分のミスなどを立場の弱い後輩にあたるような人は全く興味がありませんので。
誰でも募集しているのではなく、一緒に美容師として人生を楽しめる仲間を募集しております。
ワンピースみたいな感じです。
中途入社アシスタントも大活躍しております。
ブランクや不器用なのは全く問題にしておりません。
誰でも最初は慣れない環境や、人見知り、緊張して普段通り話せないなど。
kir’oomの優しいスタッフがとても優しく教えてくれます。
新しい環境に飛び込む1歩目の勇気を持って、当サロンの見学に来て頂ければと思います。
新しい出会い、自分の人生が本当に輝く未来が想像で膨らむはずです。
スキルアップ・教育制度
レッスンは基本週4回。自主レッスン+トレーナーによるシャンプーレッスンや、カラーリングレッスンなど。
強制ではありませんが、スタイリストになってもレッスンはあった方が間違いなく良いと考えております。
レッスン日以外でも、自主レッスンをしたい方は、自由に使って頂いても大丈夫です(^-^)
営業時間内に時間があれば、レッスンや、カラーの研究をしたり時間も有効活用します。
営業時間内にレッスンが出来れば、レッスンを夜にすることもありません。
基本早く帰ってもらいたいので。
カットはカット講師が分かりやすく教えます。
美容師はキャリアではなく、どれだけ本気で髪の毛と向き合えるかで決まると考えてます。
1年間で見違える技術をあなたの手と脳に覚えてもらいます(^-^)
カリキュラムもオーダーメイドなので、カラーが好きな方はカラーから、カットが好きならカットからなど相談しながら決めましょう。
ただ最初はそれにプラスシャンプーとブローのレッスンはしていきます。
勤務地
兵庫県 伊丹市 2－1－6 ボヌール伊丹102 ( 最寄駅：伊丹駅 徒歩4分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1100円以上
kir'oom1年目 18万
kir'oom2年目 19万
kir'oom3年目 20万
基本給+インセンティブあり
賞与年1回
交通費1万円
▪️9:00~18:00(最終受付18:00)
例18:00からカットカラーのお客様が一人の場合、スタッフ2人が残り2人は早帰り
▪️月1回5時退勤
▪️週2回6時退勤
※極力早く帰れる風土を作っています。
スタッフ同士が助け合い、皆で早く帰れるように心がけています。
スタッフからのメッセージ
今年の7月に中途入社しました川島と申します。友達の紹介でめちゃくちゃ雰囲気の良いサロンと聞いて見学に行きました。実際働いてみての印象は、友達に聞いてた以上に【本当に先輩全員がめちゃくちゃ優しくて良い人】そして【仕事が本当に楽しくなる環境】サロンは伊丹なのですが、今住んでる場所が、神戸からで少し遠いですがずっとこの職場で働きたいと思ってます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
