休日
《プライベートとの両立が可能》
《年間のお休み120日》
■シフト制／4週8休～
■職種特別休暇（13日間）
■有給休暇（法定通り）
■年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
☆独自のお休みを取り入れてます！☆
・創業記念日
・キャリアデザイン休暇
・家族サービス休暇
・バースデイ休暇
など
この企業の夢や想い
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など多数の福祉サービスを展開しています。事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定されました。（※）
事業及び拠点数を今後もぞくぞくと増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（22年3月）
◆「企業理念」：安心で暖かい街づくり
◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
求める人物像
《必須》
サービス管理責任者の要件を満たす方
・実務経験
（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）
・サービス管理責任者研修の終了（修了証書必須）
☆未経験の方も歓迎☆
既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
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《募集背景》
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、18の福祉サービスを展開しているアンダンテ株
式会社にて、新しく「就労継続支援A型」事業をスタートさせるため募集開始しました。
現在運営している就労継続支援B型にプラスして、就労支援の幅をグループとして広げることで、
さらに地域に対して包括的な支援をできるように試みます！
※就労継続支援B型銀河：ホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得
☆注目POINT☆
《新規事業》就労継続支援A型第一号店です！
2024年春新規スタートのため、新規事業の立ち上げに携わることができます。
主体的に工夫していけるため、ある程度裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。
困ったときや相談に乗って欲しい場合は、既に安定運営している就労継続支援B型銀河にの先輩職
員に質問ができる環境が整っており、また、上長として拠点長が別途いるため、サポート体制もあ
ります◎
《入社祝い金あり》頑張りを明確に評価・還元
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているた
め公平に評価される仕組みが整っています。
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です！
《研修制度充実》キャリア形成も後押ししています
サービス管理責任者としての業務やA型での勤務未経験の方も、ブランクありの方も、OJTや充実
した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。
また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！
請求業務やマネジメント業務なし
銀河プラスでは施設のマネジメントを行う「拠点長」が別におります。
サビ管としてのアセスメントや計画書作成に集中していただける環境です。
勤務地
神奈川県 横浜市港南区 笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階 ( 最寄駅：上大岡駅 徒歩14分/港南中央駅 徒歩11分 )
給与
【正社員】
◇サービス管理責任者
月給:400000円以上
《インセンティブあり》
【内訳】
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 46,067円
（32時間分支給/超過分は別途支給）
・資格手当 110,000円
・初期成果給 50,000円
【備考】
■給与改定年2回
■成果給：業績連動型、毎月付与
初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■ガソリン代・駐車場代補助あり
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【モデル年収】
530万…1年目
545万…2年目
560万…3年目
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
シフト制ですが、基本的には上記の時間帯で勤務していただきます。
また、ご希望があればご応募の上ご相談ください◎
※変形労働時間制（実働8時間／シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
※休憩60分（法定通り）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
